BaptistKirken lancerer nu Vital, som et ”redskab til menighedens udvikling”. Jan Kornholt, menighedsudvikler i BaptistKirken, er den, der vil komme ud i menighederne og præsentere materialet.

”Endnu et koncept”, tænker du måske. Men nej, siger Jan Kornholt. Vital er langt mere end et koncept. Det er en mulighed for, at en menighed forvandles. Fordi mennesker i menigheden forvandles.

”Jeg skal ikke forvandles”, tænker du så måske…. Hvorfor ikke? Er det ikke det, Jesus kalder os til?

Paulus skriver i Romerbrevet 12: ”Lad jer forvandle, ved at sindet fornyes”.

Fra Missionsforbundet

Vital er prøvet af i Missionsforbundet i flere menigheder siden 2016 og nu tilbydes det til baptistmenighederne.

Vital-processen varer to år og omfatter tre heldags workshops, hvor to eksterne konsulenter guider deltagerne igennem temaerne: fakta, forandring og fremdrift.

De menigheder, der går ind i processen, får tilknyttet en konsulent igennem hele perioden – formentlig Jan Kornholt. Lokalt skal der være et vitalitetsteam, som skal sikre, at der bliver en sammenhæng mellem menighedens daglige liv og processen.

Personlig fornyelse

Hvad er forskellen til alt det, vi har været præsenteret for som menighedsudvikling de sidste 25 år; Naturlig Kirkevækst, Livsmønstre, Kirkeplanternet og Innovative menigheder?

Jan Kornholt

”Min vurdering er, at Vital har evnen til at grave dybere. Erfaringerne fra de menigheder, der har været igennem processen, er, at de menighedsmedlemmer, som vælger at engagere sig, oplever en personlig fornyelse. Der sættes fokus på den enkeltes tro og villighed til at følge Jesus. Det er en proces, hvor man ikke har den store pegefinger fremme, men hvor den enkeltes personlighed og tro ses som en ressource,” svarer Jan og uddyber: ”Man bliver taget med på en rejse, som er ens egen, og som hænger nøje sammen med fællesskabet, fordi vi sammen udgør menigheden.”

Han ved, at det er let at ryge i forsvarsposition: ”’Du skal ikke stille spørgsmålstegn ved min tro’. Men det er heller ikke det, der sker. Tværtimod har dem, der har været med på rejsen, oplevet, at de er blevet favnet undervejs.”

Ingen færdig manual

Han understreger, at der ikke er en færdig manual for, hvordan menigheden skal ende med at se ud. Det, der sker i løbet af de to år, er, at menigheden finder ind til sin kerne, tager fat om det, der er uhensigtsmæssigt – det kan være strukturen eller kulturen i menigheden; hvordan man tager beslutninger, eller hvordan man taler med og om hinanden. Det kan også være fokus, som skal skærpes; hvordan kan vi være i mission med de ressourcer, vores menighed har?

”Vital kan ikke svare på alle spørgsmål. Svarene ligger i menigheden. Vital er en styret proces, hvor vi sammen finder frem til svar på det spørgsmål, vi har til det at være menighed.”

Fem menigheder i 2021

Jan kender baptistkirkerne godt, da han var generalsekretær i 00’erne. Han mener, at halvdelen af alle baptistmenigheder kan have glæde af Vital. Og han håber, at der vil være fem menigheder, der går i gang med processen i 2021, og fem andre i 2022.

”Det handler om at komme først, for vi har pt. ikke ressourcer til mere. Men hvis der kommer 20 menigheder, der vil være med, så må vi finde de ressourcer, både de økonomiske og menneskelige,” slutter han.

I første omgang vil Jan og en af Vital-konsulenterne fra Missionsforbundet være de to undervisere på workshops. Tanken er, at med tiden vil der være flere baptister, der vil blive tændt på at blive Vital-konsulenter.

Pagt og puls

Milepæle i løbet af de to år vil være dels en pagtslutning i begyndelsen af forløbet, dels en indvielsesgudstjeneste ca. halvvejs og dels en undersøgelse, kaldet Puls, som fortæller, hvordan menighedens puls er, hvilket er forudsætningen for at kunne tage beslutninger om fremtiden.

”Det er vigtigt, at menighedens ledelse prioriterer denne proces, så den ikke bare bliver en aktivitet for nogle få i menigheden. Den skal gerne gennemsyre alt, hvad der sker i menigheden i de to år.

På Vitalitetsvejen, som de kalder processen, tages pulsen på ti bibelske kendetegn på den sunde menighed. Disse ti kendetegn skal f.eks. bruges til undervisning eller gudstjenester. Kun kreativiteten sætter begrænsninger.

Der er sendt folder og en introduktion til Vital ud til alle menigheder med menighedsforsendelsen 25. november.

Se video, hvor Jan Kornholt fortæller om VITAL

Relateret

• 30. sep. 2022 - Brændende kærlighed i Brande
• 24. sep. 2021 - Ledelsen samler på sedler
• 09. jun. 2021 - ”Lad os tale hinanden op”
• 20. nov. 2019 - Lønnede og ulønnede tilbud
• 03. jul. 2019 - BBU og MBU overvejer at slå sig sammen

Find flere

Billedtekst: I Rønne på Bornholm er der allerede et tæt samarbejde mellem Missionsforbundet, Baptistkirken og Pinsekirken omkring børne- og ungdomsarbejdet. Her er et billede fra Max-dagen, som hver sensommer samler ca. 1000 børn og deres forældre i centrum af Rønne.

Nyheden blev lækket på BaptistKirkens Lederkonference i april. Rasmus Mortensen fra Bethelkirken, som også sidder i BBUs ledelse, sagde det nærmest i en bisætning. Men den bestyrtede reaktion udeblev. Det virkede nærmest som om, folk tog det meget naturligt, hvis de helt havde fattet, hvad det var Rasmus sagde, for det blev ikke uddybet.

Der er netop sendt et dokument ud til BBUs medlemmer og foreninger, som skal drøftes på årsmødet tirsdag d. 23. juni i Lindenborg.  Heraf fremgår det, at de to ledelser ikke forestiller sig, at det vil få omvæltende betydning for lokalforeningerne.

Bliv i jeres lokalkirke

”Det er klart vores tanke, at lokalforeningerne fortsætter med at være lokalt forankret i den lokale menighed. Beslutningen skal derfor heller ikke opfattes som et pres på ”voksen”-kirkerne. Vi ser stor værdi i at være en del af kirken, og det er på ingen måde tankerne med denne sammenlægning, at B&U-arbejdet skal isolere sig fra voksen-kirken, tværtimod,” står der i oplægget, som er underskrevet af de to formænd, Rasmus Højmark fra BBU og Daniel Lundgaard fra MBU.

De gør det klart, at forslaget er et resultat at flere års samarbejde, dels omkring sommerstævnet, men også omkring ledertræning. De to ungdomsorganisationer rummer store forskelle, men i sidste ende er de enige om, hvad de vil: skabe de bedste forhold for børn og unge til at møde Gud og sammen med andre udvikle deres tro.

Vi vil ”lade vores fælles tro være fundamentet for at respektere vores forskelligheder. Vi ønsker at se os selv som en del af Guds store familie, på tværs af kirkeskel og menneskeskabte strukturer,” står der videre.

Mere landsdækkende

Kort over lokalforeninger. BBUs er blå og MBUs er røde prikker

Dokumentet peger på fordele som en bredere repræsentation rundt i landet. Det er ganske få steder, hvor der både er en missionsforbunds- og en baptistkirke i samme by. De to ungdomsforbund er stærke forskellige steder og dermed vil en ny organisation blive mere landsdækkende.

Samtidig taler det om besparelse af ressourcer for de ansatte, så de kan bruge mindre tid på administration og mere tid på at hjælpe i lokalforeningerne.

Teologisk råd

Begge formænd snakker allerede jævnligt omkring processen, muligheder og udfordringer ved en eventuel sammenlægning, ligesom de ansatte i sekretariaterne også mødes.

BBU og MBU har også søgt juridisk bistand og bistand i DUF, Dansk Ungdoms Fællesråd.

Derudover henter de råd hos en række erfarne præster i begge kirkesamfund, som har været tilknyttet børne- og ungdomsorganisationerne. Tanken er at skabe et teologisk råd, der kan vejlede omkring teologiske spørgsmål. Tanken er at ”’medlemmerne’ med deres stærke teologiske fundament skal kunne hjælpe os igennem eventuelle teologiske diskussioner og dilemmaer – både nuværende og fremtidige – ved at vi lægger ungdomsorganisationerne fra to forskellige kirkesamfund sammen.”
Desuden har BaptistKirkens Teologisk Forum også stillet sig til rådighed. TF tæller to tidligere formænd for BBU, nemlig Christian Bylund og Bodil Højbak Møller.

BBU, Baptisternes Børne- og Ungdomsforbund
24 lokalforeninger – 1049 medlemmer

Tre ansatte (Bo er på fuld tid, de andre på deltid):
Forretningsfører og foreningskonsulent Bo Lundgaard
Chin-konsulent Moses Lal Bawi Peng
Børne- og ungdomskonsulent Rasmus Elkjær Larsen

MBU, Missionsforbundets Børn og Unge
16 lokalforeninger – 567 medlemmer

To ansatte (sammenlagt er ansættelserne på 3/4 tid):
Simon Hollti, sekretariatsleder
Pia Daugaard, administrativ medarbejder

Besøg i Sverige

Planerne blev forelagt et ”topmøde” mellem Missionsforbundet og BaptistKirken i foråret. Nu forelægges det de to årsmøder, hvoraf det første er BBUs den 23. juli på Lindenborg.

I løbet af efteråret er der også planlagt en tur til Stockholm for at besøge Equmenia, der er en forholdsvis ny ungdomsorganisation, som er sammenbragt af ungdomsorganisationerne fra Missionsforbundet, Baptistkirken og Metodistkirken i Sverige.

Læs også et interview med BBUs formand Rasmus Højmark og et med BaptistKirkens formand Per Beck.

Relateret

• 22. jan. 2024 - Genstart2025 – med fokus på børn og unge
• 03. nov. 2021 - Hvor er de unge?
• 22. sep. 2021 - Der er brug for os
• 13. jan. 2021 - Rasmus og Den Røde Tråd
• 27. nov. 2020 - Hvad er vitalt?

Find flere

Billedtekst: I Rønne på Bornholm er der allerede et tæt samarbejde mellem Missionsforbundet, Baptistkirken og Pinsekirken omkring børne- og ungdomsarbejdet. Her er et billede fra Max-dagen, som hver sensommer samler ca. 1000 børn og deres forældre i centrum af Rønne.

BBU og MBU fremlægger i disse dage et dokument, som peger på en sammenlægning af de to børne- og ungdomsforbund. I dokumentet skriver de blandt andet:
“Vi oplever, at unge mennesker, i den moderne verden, ikke på samme måde som tidligere binder sig til en af de forskellige frikirker. De søger i stedet mod andre unge og gennem fællesskabet oplever at blive støttet i troen. Det ser vi allerede i en lang række af vores lokalforeninger, hvor det har været med til at skabe liv og vækst, at børn og unge i løbet af ugen deltager til diverse arrangementer hos andre kirkesamfund og så om søndagen er ”hjemme” igen.

En del af en større familie

Vi tror på, at en sammenlægning vil gøre det mere naturligt for vores lokalforeninger at samarbejde, da de gennem en sammenlægning bliver en del af en større ”familie” (se kortet). Derved kan vi opmuntre til samarbejde på tværs af bygrænserne og kan sammen skabe de bedste forhold for børn og unge til at opdage og udvikle deres tro.

Kort over lokalforeninger. BBUs er blå og MBUs er røde prikker

Det er vigtigt for os at understrege, at dette på ingen måde er et forsøg på at samle B&U i centrale lokalforeninger, men at lokalforeningerne kan være med til at hjælpe hinanden. Det kan fx være i lokalforeninger, hvor der ikke er nok unge til et teenagearbejde lokalt, men et velfungerende arbejde i nabobyen. Endelig tror vi på, at et større netværk – en ”familie” så at sige der kan hjælpe til – også kan være med til at gøre det nemmere at starte nye fællesskaber.”

Børn og unge er vores fremtid

Rasmus uddyber: ”Jeg håber, at kortet også må inspirere kirker, som ikke har noget organiseret børne- og ungdomsarbejde til at ville med på vognen. Forhåbentlig kan de se, at der er andre tæt på, som de med fordel kan samarbejde med.”

Hvilken betydning håber I, at en eventuel sammenlægning vil få for BaptistKirken og Missionsforbundet – og for de lokale kirker – på længere sigt?

Rasmus Højmark

”Jeg tror på, at vi vil få et styrket børne- og ungdomsforbund, hvor vi vil kunne være en større støtte for vores lokale foreninger. Forhåbentlig vil vi se nye foreninger blomstre frem. I sidste ende tror jeg, at netop et styrket børne- og ungdomsarbejde også vil styrke fremtiden for vores kirkesamfund. Forhåbentlig vil vi se endnu flere børn og unge, der møder Gud. Det må og skal altid være vort fundament og håb for fremtiden.”

Den mest kompetente forretningsfører

Har det haft nogen betydning, at Bo Lundgaard – medlem af Missionsforbundet i Grindsted – igennem mange år har været ansat i BBU og at Rasmus Elkjær Larsen – præst i missionsforbundet Aabenraa – nu også er ansat i BBU? Og i så fald på hvilken måde har det haft en betydning?

”At vi har ansat Bo har haft en kæmpe betydning for BBU, da han uden tvivl er en af de mest kompetente forretningsførere for en organisation som vores. Det, at have ham, har gjort, at vi i ledelsen har kunnet fokusere mere på det strategiske lederskab, hvilket har ført til starten på denne proces.
Rasmus er præcis som Bo den rette mand til det arbejde, han udfører med børn og ”den røde tråd” – som er at skabe en sammenhæng mellem trosformidling fra barn til voksen. Dette projekt præsenteres også yderligere på sommerstævnet.

Der er ingen ansættelser, der er gjort med en tanke om en sammenlægning. Ingen ansatte har påvirket processen, før vi i de to ledelser besluttede at undersøge mulighederne. Så svaret må være, at de har kæmpe betydning for os, at de er vigtige brikker i en sammenlægning, men at ingen af dem har påvirket os som organisation til at tage dette skridt.”

Læs også en artikel om sammenlægningen og et interview med BaptistKirkens formand Per Beck.

Relateret

• 22. jan. 2024 - Genstart2025 – med fokus på børn og unge
• 03. nov. 2021 - Hvor er de unge?
• 22. sep. 2021 - Der er brug for os
• 13. jan. 2021 - Rasmus og Den Røde Tråd
• 27. nov. 2020 - Hvad er vitalt?

Find flere

Billedtekst: I Rønne på Bornholm er der allerede et tæt samarbejde mellem Missionsforbundet, Baptistkirken og Pinsekirken omkring børne- og ungdomsarbejdet. Her er et billede fra Max-dagen, som hver sensommer samler ca. 1000 børn og deres forældre i centrum af Rønne.

Per Beck blev orienteret om planerne for en eventuel sammenlægning mellem BBU (Baptisternes Børne- og Ungdomsforbund) og MBU (Missionsforbundets Børn og Unge) på et fælles møde mellem lederne fra de to ungdomsorganisationer og de to kirkesamfund i foråret. Inden da var sløret dog løftet en lille smule ved en fortalelse på dette års lederkonference… Nu er et forklarende dokument fra BBU og MBU endelig blev offentliggjort. Per svarer på baptist.dk’s spørgsmål:

Hvad var din umiddelbare reaktion, da du hørte at MBU og BBU overvejer at lægge sig sammen?

”Min umiddelbare – og ikke gennemtænkte reaktion – var nogen forundring. Børne- og ungdomsarbejdet har vi altid betragtet som en væsentlig del af kirkesamfundets arbejde – er de nu på vej væk?”

Det kan smitte af

Hvad håber du kan blive effekten – på kort og langt sigt?

”I samarbejde og samtaler mellem Det danske Missionsforbund og Baptistkirken i Danmark er det fra begge sider erkendt, at samarbejdet er mellem to selvstændige kirkesamfund, og p.t. er der ikke stemning for at dette ændres.

Det er et meget vigtigt og fint signal, der sendes fra BBU og MBU, at foreningerne skal bevare tilknytningen til lokalmenigheden. Det er afgørende, at der er sammenhæng mellem ungdomsarbejde og menighed.

Vi har set og glædet os over en række praktiske samarbejdsområder for de to ungdomsorganisationer, og hvis en sammenlægning kan give nogle praktiske synergier, kan dette kun være en fordel.

Selvfølgelig kan en sammenslutning af BBU og MBU og styrkelse af samarbejdet ”smitte yderligere af” på kirkesamfundenes arbejde. Og hvordan det kirkelige landskab ser ud i næste generation, skal jeg ikke forsøge at forudsige.”

Er der noget, der bekymrer dig omkring disse planer?

”Det er vigtigt, at vi er bevidste om den kirkelige arv, vi bærer med os som baptister. Dét, vi har fundet ud af, styrker os som kirke, skal bæres med og udvikles i fremtiden, hvor der må findes måder, hvordan vi bedst formidler budskabet om Jesus Kristus som verdens frelser. Det er også en baptistisk arv.”

Læs også artiklen om BBUs og MBUs overvejelser om sammenlægning og et interview med BBUs formand Rasmus Højmark.

Relateret

• 22. jan. 2024 - Genstart2025 – med fokus på børn og unge
• 03. nov. 2021 - Hvor er de unge?
• 22. sep. 2021 - Der er brug for os
• 13. jan. 2021 - Rasmus og Den Røde Tråd
• 27. nov. 2020 - Hvad er vitalt?

Find flere

Viggo Klausen er en dygtig og kreativ formidler, som er ansat i Misjonskirken UNG i Norge  som omrejsende børne- og familieforkynder. I over 15 år har han besøgt menigheder og arrangementer i de fleste kirkesamfund i Norge.

Han deltog i missionsstævnet i Mariager i 2012 og vender tilbage i år i Lindenborg. Han er spurgt om, hvad der er sket med projektet Levende Tro, siden han introducerede det for især baptisterne.

Viggo Klausen giver også den opmuntring til de danske forældre og bedsteforældre. Om udviklingen i Norge de senere år siger han: ”Mange af vore menigheder har fået en større bevidsthed om undervisning for både børn, unge og deres forældre. Det skyldes det massive fokus på Levende Tro i disse år. Men vi ser allerede nu næste generation af forældre, som kun ved lidt om, hvad Levende Tro er. De bør hjælpes ind i gode processer i hjemmene. Vi er altid en generation fra, at ingen har hørt om Levende Tro.”

Materiale fra 0 til 26 år

I Norge sker samarbejdet om Levende Tro på tværs af kirkesamfund. Den lutherske kirke, baptisterne og Misjonskirken Norge samarbejder nu i fælles fora om redigering og en ny udgivelse af Levende Tro-materialet på nettet og i tryksager. Over 200 frikirker i hele landet vil snart have nøjagtig ens hjælpemidler til trosoplæring. Den første plakat med en hovedoversigt over alle fem faser fra 0 til 26 år er færdigt denne sommer. Resten af det  planlagte materiale, som er en brochure for hver af de fem faser, kommer dette efterår.

Over 200 frikirker i hele landet vil snart have nøjagtig ens hjælpemidler til trosoplæring.

”Der har også udviklet sig et godt samarbejde internt mellem Misjonskirken UNG og Misjonskirken Norge om Levende Tro-arbejdet. Vi har længe kommunikeret uklart, men det er godt, at vi nu udvikler arbejdet sammen, for det gælder alle generationer”, siger han.

Bog med skræddersyede programmer

Der kommer snart en helt ny bog, udgivet af Misjonskirken UNG, som fortæller om teorierne bag Levende Tro. Den bog giver ledere en praktisk indføring i, hvordan man bedst kan arbejde målrettet og konkret med alle de forskellige aldersgrupper, man har i menigheden. Bogen giver skræddersyede samlinger til hver aldersgruppe.

Bogen giver skræddersyede samlinger til hver aldersgruppe.

”Målet for undervisningen er at få gang i de vigtige pulsslag for tro i hjemmet; bøn, bibellæsning, gode gudstjenestevaner, sang og musik og tjeneste m.m. Bogen vil vise, hvordan man i menigheden kan sætte programmer sammen i et fast århjul, som kan følges i år fremover. Der vil være et fast oplæg til samlingerne”, fortæller Viggo Klausen.

At gøre alle generationer til disciple

Bogen er skrevet af Linda Johannessen, som har ledt Levende Tro-processen i Skien Misjonskirke i mange år.

”Deres erfaringer er guld værd for alle, som ønsker at få en målrettet fasthed i trosoplæringsarbejdet i menigheden – for alle generationer. Vi venter på bogen med glæde og forventning, for Linda og jeg har taget taget bogens stof med rundt i menigheder og til større grupper af ledere. Tilbagemeldingerne er entydigt positive. Med bogen vil det gå op for mange, hvad Levende Tro i realiteten drejer sig om, og hvordan processen med at gøre disciple af alle generationer kan se ud i den enkelte menighed.”

Læs også Viggo Klausens gode råd til forældre og bedsteforældre, ledere af børnearbejde og menighedsledere i artiklen Levende Tro fra baptist.dk nr. 4/2017.

Relateret

• 09. jul. 2026 - Naboskab – om at bede for nabolaget
• 09. jul. 2026 - At vidne
• 09. jul. 2026 - Omsorg begynder med at standse op
• 05. jul. 2026 - ”… selv i vores lille korps kan de små blive store”
• 02. jun. 2026 - Trosanalysen 2026: Når unge søger mening, bør kirken lytte

Find flere