baptist.dk https://baptist.dk baptist.dk er Baptistkirken i Danmarks hjemmeside med aktuelle artikler om liv og tro blandt baptister, venner i andre kirker og sammenhænge – og fra vores indsats ude i den store verden. Her finder du også tidløse temaer og evigt aktuelle artikler fra bladet baptist.dk i en af de fem sektioner: teologi, personer, debat, kirkeliv og internationalt. Wed, 10 Jun 2026 17:40:57 +0000 da-DK hourly 1 https://baptist.dk/wp-content/themes/baptist/images/feed.png144144baptist.dkhttps://baptist.dk Timotheus – Kirkeligt lederskab i Rwanda https://baptist.dk/timotheus-kirkeligt-lederskab-i-rwanda/ Tue, 08 Feb 2022 08:50:35 +0000 https://baptist.dk/?p=11863 I 2013 blev de første frø sået til uddannelsesprojektet Timotheus. Nu er der afviklet to forløb og uddannet mere end 200 kirkeledere.


Støt BaptistKirkens arbejde

Center for Kirkeligt Udviklingsarbejde har støttet med ca. 800.000 kr. og BaptistKirken og Bethelkirken har ligeledes bidraget. Støt arbejdet ved at sende et beløb til konto 3201 10042879 eller Mobile Pay 911 118 mærket “Timotheus”. Gaver er fradragsberettigede efter gældende regler.

På en menighedstur til Rwanda blev Lars Midtgaard fra Bethelkirken i Aalborg så inspireret af tankegangen i Paulus’ udfordring til Timotheus om at undervise andre i det, han selv er blevet undervist i, at han henvendte sig til BaptistKirken, for ’vi må da kunne gøre noget’. Nu har vi i fællesskab afviklet to forløb og uddannet over 200 kirkeledere i Rwanda.

Vores fokus er på at opbygge en ny og inkluderende lederskabskultur, der bygger på kvalifikationer, engagement og samarbejde mere end på køn, alder og tradition. Kvinder og unge mennesker involveres i beslutningsprocesser og tager ansvar i arbejdet og ikke mindst i lokalsamfundets udvikling, fordi det at være kirke rækker ud over kirkens egne rammer. Derfor har de deltagende kirker etableret projekter, der kan udvikle de lokalsamfund, de er en del af.

Øget selvværd

Projektforløbet understøttes af spare-lånegrupper. Her kan kvinder og unge udøve praktisk ledelse. Forventningen er, at kvinder ’skal tie i forsamlingen’, men her får de styrket deres selvværd og lyst til at tage ordet. I spare-lånegrupperne kan deltagerne spare op og fx låne til såsæd eller etablering af små virksomheder. Bankerne tilbyder sjældent ydelser til de fattige, så spare- og lånegrupperne udfylder et behov, og de er en stor succes. Vi ved fra lignende projekter, at selv efter seks-otte år fungerer grupperne fortsat.

Privilegium at vandre med

Lars Midtgaard, der er primus motor i forløbet, fortæller: ”Det var et stort privilegium at bygge videre på de kompetencer, som deltagerne i forvejen havde. Vi kunne bidrage med at give perspektiv fra vores verden og kultur samt med synspunkter og værktøjer. Personligt har jeg fået bekræftet, at vi har noget, der kan gives videre til velsignelse og inspiration for andre, og at ’Gud har et folk og han er ligeglad med farven!’”

Der er så meget mere, der samler, end der skiller os.

Han fortsætter: ”Der er så meget mere, der samler, end der skiller os. På den baggrund er kærligheden til folket, kirken og Rwanda vokset stille og roligt i forløbet – også fordi jeg oplever, at vi har fået så meget den anden vej i engagementet. For mig er det blevet tydeligt, hvor vigtig den diakonale del af missionen er. Forkyndelse er selvsagt supervigtig for en kirke, men det giver ikke mening, at vi skal lære vores søstre og brødre, hvordan de skal forkynde evangeliet for deres egne. Det er de så meget bedre til end os!”

Unge og kvinder

Timotheus-projektet har forandret de deltagende kirker meget. En præst siger: ”Tidligere stod jeg alene med ansvaret, nu arbejder jeg sammen med fx børne- og kvindeledere i menighed og lokalsamfund. Det løfter arbejdet, når folk med de rigtige evner og med passion får ansvar. Selvom tradition stadig vægtes højt, ændres holdninger.” Lars Midtgaard supplerer: ”I det daglige mødes de i teams og deler, hvordan man kan udvikle arbejdet. Uddelegering har rykket menighederne. Det er de mest konkrete ændringer. Der er stor forståelse for at lede gennem andre ledere.”

Uddelegering har rykket menighederne.

Kvindernes situation er klart blevet forbedret, og de er blevet mere involverede, men Lars Midtgaard fornemmer, at der stadig er plads til forbedringer: ”De var der. De var med. De bød ind alt det, de kunne. Men jeg fornemmede også, at de skulle kende deres plads. På den måde er der desværre stadig mange traditionelle ledere, der overser lighed i skabelse, frelse og tjeneste. Vi så nok kun en brøkdel af kvindernes potentiale på seminarerne. Omvendt gav de udtryk for, hvor meget træningen havde givet dem – i deres trosliv og i deres rolle i menighed og lokalsamfund.”

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> I 2013 blev de første frø sået til uddannelsesprojektet Timotheus. Nu er der afviklet to forløb og uddannet mere end 200 kirkeledere.


Støt BaptistKirkens arbejde

Center for Kirkeligt Udviklingsarbejde har støttet med ca. 800.000 kr. og BaptistKirken og Bethelkirken har ligeledes bidraget. Støt arbejdet ved at sende et beløb til konto 3201 10042879 eller Mobile Pay 911 118 mærket “Timotheus”. Gaver er fradragsberettigede efter gældende regler.

På en menighedstur til Rwanda blev Lars Midtgaard fra Bethelkirken i Aalborg så inspireret af tankegangen i Paulus’ udfordring til Timotheus om at undervise andre i det, han selv er blevet undervist i, at han henvendte sig til BaptistKirken, for ’vi må da kunne gøre noget’. Nu har vi i fællesskab afviklet to forløb og uddannet over 200 kirkeledere i Rwanda.

Vores fokus er på at opbygge en ny og inkluderende lederskabskultur, der bygger på kvalifikationer, engagement og samarbejde mere end på køn, alder og tradition. Kvinder og unge mennesker involveres i beslutningsprocesser og tager ansvar i arbejdet og ikke mindst i lokalsamfundets udvikling, fordi det at være kirke rækker ud over kirkens egne rammer. Derfor har de deltagende kirker etableret projekter, der kan udvikle de lokalsamfund, de er en del af.

Øget selvværd

Projektforløbet understøttes af spare-lånegrupper. Her kan kvinder og unge udøve praktisk ledelse. Forventningen er, at kvinder ’skal tie i forsamlingen’, men her får de styrket deres selvværd og lyst til at tage ordet. I spare-lånegrupperne kan deltagerne spare op og fx låne til såsæd eller etablering af små virksomheder. Bankerne tilbyder sjældent ydelser til de fattige, så spare- og lånegrupperne udfylder et behov, og de er en stor succes. Vi ved fra lignende projekter, at selv efter seks-otte år fungerer grupperne fortsat.

Privilegium at vandre med

Lars Midtgaard, der er primus motor i forløbet, fortæller: ”Det var et stort privilegium at bygge videre på de kompetencer, som deltagerne i forvejen havde. Vi kunne bidrage med at give perspektiv fra vores verden og kultur samt med synspunkter og værktøjer. Personligt har jeg fået bekræftet, at vi har noget, der kan gives videre til velsignelse og inspiration for andre, og at ’Gud har et folk og han er ligeglad med farven!’”

Der er så meget mere, der samler, end der skiller os.

Han fortsætter: ”Der er så meget mere, der samler, end der skiller os. På den baggrund er kærligheden til folket, kirken og Rwanda vokset stille og roligt i forløbet – også fordi jeg oplever, at vi har fået så meget den anden vej i engagementet. For mig er det blevet tydeligt, hvor vigtig den diakonale del af missionen er. Forkyndelse er selvsagt supervigtig for en kirke, men det giver ikke mening, at vi skal lære vores søstre og brødre, hvordan de skal forkynde evangeliet for deres egne. Det er de så meget bedre til end os!”

Unge og kvinder

Timotheus-projektet har forandret de deltagende kirker meget. En præst siger: ”Tidligere stod jeg alene med ansvaret, nu arbejder jeg sammen med fx børne- og kvindeledere i menighed og lokalsamfund. Det løfter arbejdet, når folk med de rigtige evner og med passion får ansvar. Selvom tradition stadig vægtes højt, ændres holdninger.” Lars Midtgaard supplerer: ”I det daglige mødes de i teams og deler, hvordan man kan udvikle arbejdet. Uddelegering har rykket menighederne. Det er de mest konkrete ændringer. Der er stor forståelse for at lede gennem andre ledere.”

Uddelegering har rykket menighederne.

Kvindernes situation er klart blevet forbedret, og de er blevet mere involverede, men Lars Midtgaard fornemmer, at der stadig er plads til forbedringer: ”De var der. De var med. De bød ind alt det, de kunne. Men jeg fornemmede også, at de skulle kende deres plads. På den måde er der desværre stadig mange traditionelle ledere, der overser lighed i skabelse, frelse og tjeneste. Vi så nok kun en brøkdel af kvindernes potentiale på seminarerne. Omvendt gav de udtryk for, hvor meget træningen havde givet dem – i deres trosliv og i deres rolle i menighed og lokalsamfund.”

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> https://baptist.dk/timotheus-kirkeligt-lederskab-i-rwanda/feed/ Timotheus – lederuddannelse på tværs af grænser https://baptist.dk/timotheus-lederuddannelse-paa-tvaers-af-graenser/ Fri, 27 Nov 2015 12:37:55 +0000 https://baptist.dk/?p=463 ’Det, der driver mig, er ønsket om at være med til at gøre en forskel i menneskers liv ved at give vores viden videre’ – sådan sagde Klaus Munch fra Bethelkirken i Aalborg for to år siden efter et af hans besøg i Rwanda. Formålet dengang var at planlægge den uddannelse af ledere, der nu er blevet en realitet under navnet Timotheus.


Visionen i projektet er, som Lars Midtgaard, der er præst i Bethelkirken, udtrykker det: ’Vi ønsker at udruste de enkelte ledere til at se deres kald til at udruste andre nye ledere. Vi ønsker efter bedste evne at bidrage til stærkere og bedre kirker. Vi ønsker i fremtiden at se flere og endnu dygtigere ledere, der forstår deres opgaver og uddelegerer, og vi ønsker at se flere kvinder i tjeneste.’

I et samarbejde mellem Bethelkirken, Baptistkirken i Danmark og Baptistkirken i Rwanda (AEBR) afvikles nu seks seminarer over to år. Projektet afvikles med støtte fra Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling.

Personligt lederskab

Første seminar blev afviklet i maj 2015 med 90 deltagere fra 18 menigheder. Det fokuserede på personligt lederskab og redskaber hertil. I oktober afvikledes det andet seminar med temaet ‘teamudvikling og -ledelse’. De kommende seminarer fokuserer bl.a. på kommunikation og identifikation af mindre udviklingsprojekter i de lokalsamfund, menighederne er en aktiv del af.

At sætte ord på sin trosrejse og relatere den til sit eget lederskab har været ovenud berigende.

Klaus Munch fortæller: ’Hvert team havde arbejdet med de opgaver, som de fik med fra første seminar, og det var spændende at høre, hvordan der rundt omkring i kirkerne var arbejdet hårdt’. Det havde været til stor velsignelse for mange konkret at nedskrive deres frelseshistorie og dele den med andre. At sætte ord på sin trosrejse og relatere den til sit eget lederskab har været ovenud berigende.

Lokal ledelse

Projektet ledes af Edouard Ntarikutimana. Han er bl.a. blevet klædt på til opgaven ved at deltage i Diakonhøjskolens Internationale Kursus i 2014 og som projektleder for et nu afsluttet projekt om mikrofinans. Edouard står for planlægning og afvikling af seminarerne, men den vigtigste opgave er at besøge kirkerne for at følge op på den undervisning, deltagerne modtager, og de opgaver, der stilles på seminarerne.

Sammen med de ansvarlige i Rwanda er Lars Midtgaard og Klaus Munch de bærende kræfter i projektetableringen, men de har også inviteret Bethels anden præst, Henrik Holmgaard, til Rwanda. Henrik var her for første gang i oktober: ’Det var en stor oplevelse at møde disse ledere og deres kultur. Der er jo stor forskel på vores kulturbaggrunde, men jeg synes, det lykkedes at bidrage med redskaber, som de kan bruge i deres hverdag. Jeg glæder mig til at høre, hvordan det kommer til at gå i de kommende måneder’.

Støt Projekt Timotheus

Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling støtter med ca. 500.000 kr., men BaptistKirken har forpligtet sig til at dække nogle af udgifterne. Derfor modtages alle beløb med tak. Send et beløb til konto 3201 10042879 eller Mobile Pay 2299 6483 mærket ‘Timotheus’. Gaver er fradragsberettigede efter gældende regler.

Nu også med burundere

Generalsekretæren for Baptistkirken i Burundi (UEBB), Silas Mtukamazina, og lederen af præsteskolen i Rubura, Vianney Kurikurazirwa, deltog i det andet seminar for at se, om projektet kan bruges i Burundi. ’Det var spændende at møde de to og høre om situationen i Burundi og om de behov, der er for udrustning af menighedernes ledere der. De deltog meget aktivt i seminaret, og der blev etableret en rigtig god kontakt mellem dem og de andre deltagere. Det er spændende, hvad de gode relationer kan komme til at betyde’, siger Klaus Munch.

Projektet har både sin motivation og sit navn fra Timotheus, den unge, inspirerende leder, som Paulus arbejdede sammen med, og som han udfordrede til at undervise andre i det, han selv var blevet undervist i.[1] Det er håbet, at det også må inspirere de mange gode folk i Rwanda!

1 2. Timotheus-brev kap. 2, vers 2

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> ’Det, der driver mig, er ønsket om at være med til at gøre en forskel i menneskers liv ved at give vores viden videre’ – sådan sagde Klaus Munch fra Bethelkirken i Aalborg for to år siden efter et af hans besøg i Rwanda. Formålet dengang var at planlægge den uddannelse af ledere, der nu er blevet en realitet under navnet Timotheus.


Visionen i projektet er, som Lars Midtgaard, der er præst i Bethelkirken, udtrykker det: ’Vi ønsker at udruste de enkelte ledere til at se deres kald til at udruste andre nye ledere. Vi ønsker efter bedste evne at bidrage til stærkere og bedre kirker. Vi ønsker i fremtiden at se flere og endnu dygtigere ledere, der forstår deres opgaver og uddelegerer, og vi ønsker at se flere kvinder i tjeneste.’

I et samarbejde mellem Bethelkirken, Baptistkirken i Danmark og Baptistkirken i Rwanda (AEBR) afvikles nu seks seminarer over to år. Projektet afvikles med støtte fra Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling.

Personligt lederskab

Første seminar blev afviklet i maj 2015 med 90 deltagere fra 18 menigheder. Det fokuserede på personligt lederskab og redskaber hertil. I oktober afvikledes det andet seminar med temaet ‘teamudvikling og -ledelse’. De kommende seminarer fokuserer bl.a. på kommunikation og identifikation af mindre udviklingsprojekter i de lokalsamfund, menighederne er en aktiv del af.

At sætte ord på sin trosrejse og relatere den til sit eget lederskab har været ovenud berigende.

Klaus Munch fortæller: ’Hvert team havde arbejdet med de opgaver, som de fik med fra første seminar, og det var spændende at høre, hvordan der rundt omkring i kirkerne var arbejdet hårdt’. Det havde været til stor velsignelse for mange konkret at nedskrive deres frelseshistorie og dele den med andre. At sætte ord på sin trosrejse og relatere den til sit eget lederskab har været ovenud berigende.

Lokal ledelse

Projektet ledes af Edouard Ntarikutimana. Han er bl.a. blevet klædt på til opgaven ved at deltage i Diakonhøjskolens Internationale Kursus i 2014 og som projektleder for et nu afsluttet projekt om mikrofinans. Edouard står for planlægning og afvikling af seminarerne, men den vigtigste opgave er at besøge kirkerne for at følge op på den undervisning, deltagerne modtager, og de opgaver, der stilles på seminarerne.

Sammen med de ansvarlige i Rwanda er Lars Midtgaard og Klaus Munch de bærende kræfter i projektetableringen, men de har også inviteret Bethels anden præst, Henrik Holmgaard, til Rwanda. Henrik var her for første gang i oktober: ’Det var en stor oplevelse at møde disse ledere og deres kultur. Der er jo stor forskel på vores kulturbaggrunde, men jeg synes, det lykkedes at bidrage med redskaber, som de kan bruge i deres hverdag. Jeg glæder mig til at høre, hvordan det kommer til at gå i de kommende måneder’.

Støt Projekt Timotheus

Dansk Missionsråds Udviklingsafdeling støtter med ca. 500.000 kr., men BaptistKirken har forpligtet sig til at dække nogle af udgifterne. Derfor modtages alle beløb med tak. Send et beløb til konto 3201 10042879 eller Mobile Pay 2299 6483 mærket ‘Timotheus’. Gaver er fradragsberettigede efter gældende regler.

Nu også med burundere

Generalsekretæren for Baptistkirken i Burundi (UEBB), Silas Mtukamazina, og lederen af præsteskolen i Rubura, Vianney Kurikurazirwa, deltog i det andet seminar for at se, om projektet kan bruges i Burundi. ’Det var spændende at møde de to og høre om situationen i Burundi og om de behov, der er for udrustning af menighedernes ledere der. De deltog meget aktivt i seminaret, og der blev etableret en rigtig god kontakt mellem dem og de andre deltagere. Det er spændende, hvad de gode relationer kan komme til at betyde’, siger Klaus Munch.

Projektet har både sin motivation og sit navn fra Timotheus, den unge, inspirerende leder, som Paulus arbejdede sammen med, og som han udfordrede til at undervise andre i det, han selv var blevet undervist i.[1] Det er håbet, at det også må inspirere de mange gode folk i Rwanda!

1 2. Timotheus-brev kap. 2, vers 2

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> https://baptist.dk/timotheus-lederuddannelse-paa-tvaers-af-graenser/feed/