baptist.dk https://baptist.dk baptist.dk er Baptistkirken i Danmarks hjemmeside med aktuelle artikler om liv og tro blandt baptister, venner i andre kirker og sammenhænge – og fra vores indsats ude i den store verden. Her finder du også tidløse temaer og evigt aktuelle artikler fra bladet baptist.dk i en af de fem sektioner: teologi, personer, debat, kirkeliv og internationalt. Wed, 10 Jun 2026 17:40:57 +0000 da-DK hourly 1 https://baptist.dk/wp-content/themes/baptist/images/feed.png144144baptist.dkhttps://baptist.dk ”Vi skal være en kirke med fokus på det enkelte menneske” https://baptist.dk/vi-skal-vaere-en-kirke-med-fokus-paa-det-enkelte-menneske/ Mon, 29 Dec 2025 06:00:54 +0000 https://baptist.dk/?p=20609 Emmanuel Cinzah Van Ceu er nyvalgt til BaptistKirkens ledelse på Landskonferencen. Han drømmer om et kirkesamfund med fokus på fællesskab.


Lyt til artiklen:

Åbn lyd i nyt vinduehttps://baptist.dk/wp-content/uploads/2025/12/12-baptist-dk-5-pkt-10-vi-skal-vaere-en-kirke-.mp3
Emmanuel Cinzah Van Ceu
kom til Danmark den 11. september 2008. ”Det er ikke en dato, man glemmer”, bemærker Emmanuel. De seneste 15 år har han gjort tjeneste som præst i Chin Bethel Church i Skjern. Emmanuel er gift med Joy og sammen har de tre børn.

”Det er vigtigt, at vi har en ’menneskeorienteret’ ledelsesstil”, siger Emmanuel og fortsætter: ”Vores ledelsesstil skal have fokus på det enkelte menneske. En bibelorienteret ledelsesstil betyder fokus på den enkelte.”

Omfattende ledelseserfaring

Emmanuel har ledelseserfaring fra Chin Christian Association in Denmark (CCADK), hvor han var generalsekretær i perioden 2015-2018. Siden 2024 har han været assisterende generalsekretær i organisationen. Emmanuel har også international ledelseserfaring som administrerende generalsekretær i Chin Christian Association of Europe (CCAE).

Den personlige tro i centrum

Emmanuel fortæller, at kulturen selvfølgelig betyder meget i chin-menighederne. Men det er ikke det vigtigste: ”Det betyder meget for mig at tjene menigheden her i Skjern. Men det er vigtigt for mig, at vores kristne værdier ikke er baseret på kultur, men på troen på Kristus.”

Det er vigtigt for mig, at vores kristne værdier ikke er baseret på kultur, men på troen på Kristus.

Ledelse med fokus på det enkelte menneske er en moderne tilgang til ledelse. Et andet område, hvor Emmanuel gerne vil styrke fornyelsen, er i forhold til liturgien ved gudstjenesterne. Generelt er der ikke særlig stramme krav til liturgien i chin-menighederne: ”Da jeg kom til Danmark, kunne jeg godt se, at der var forskel på danske og chin-menigheder”, ler Emmanuel og fortsætter: ”Det er vigtigt, at der er plads til alle. Det er vigtigt, at alle føler sig inkluderet. Jeg tror, at alle har gaver og kompetencer, som kan bruges i menighedens liv.”

Det er vigtigt, at der er plads til alle. Det er vigtigt, at alle føler sig inkluderet.

Uforpligtende fællesskab duer ikke

Emmanuel peger på børn og unges tro, som en opgave, vi skal tage alvorligt: ”Det handler om, at de unge kommer til personlig tro på Jesus. Hvilken kirke, de tilhører, er mindre vigtigt. Det handler om den personlige tro.” Emmanuel udtrykker bekymring for, at mange unge bliver en slags ’kulturkristne’, der tilhører en menighed, men sjældent deltager. Emmanuel leder efter det rigtige udtryk på dansk, men siger så: ”Der findes et engelsk udtryk: Convenient Fellowship eller No Commitment Fellowship.” Det kan måske bedst oversættes til ’uforpligtende’ medlemskab. ”Det skal vi undgå”, siger Emmanuel: ”Det handler om, at de unge kommer til personlig tro.”

BaptistKirken om ti år?

En slags kommunesammenlægning for baptistkirker!

På spørgsmålet om, hvordan BaptistKirken ser ud om ti år, er Emmanuel ret præcis. Han peger på, at der nogle steder er relativt tæt mellem menigheder, der ikke ser ud til at være levedygtige på længere sigt: ”Vi skal indstille os på, at der kan være længere mellem baptistkirkerne. Vi bliver nødt til at slå os sammen i større levedygtige menigheder. En slags kommunesammenlægning for baptistkirker!”

Zumba?

På spørgsmålet om, hvordan præsten i Skjern lader op og finder energi til hverdagens udfordringer, lyder svaret: ”Jeg går til Zumba!” Emmanuel griner højt, da han er nødt til at gentage og tilføjer så med et grin: ”Jeg er den eneste mand på holdet. Jeg danser med en hel masse danske kvinder!” Emmanuel morer sig tydeligvis over at rykke lidt ved fordommene.

Fællesskab – på den enkle måde

Inden vi slutter samtalen, er der en enkelt ting, det er vigtigt for Emmanuel at få med i interviewet: ”Vi skal være en kirke med fokus på det enkelte menneske. Det kan vi blive, hvis vi bliver bedre til at møde hinanden som menigheder. Hvorfor er vi ikke en fem-seks unge fra min menighed i Skjern, der besøger din menighed i Aalborg? Vi kan inspirere og opmuntre hinanden. Og så kan I komme til Skjern og besøge os.”

”Det er meget enkelt. Vi kan begynde i morgen”, ler Emmanuel i telefonen fra Skjern.

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> Emmanuel Cinzah Van Ceu er nyvalgt til BaptistKirkens ledelse på Landskonferencen. Han drømmer om et kirkesamfund med fokus på fællesskab.


Lyt til artiklen:

Åbn lyd i nyt vinduehttps://baptist.dk/wp-content/uploads/2025/12/12-baptist-dk-5-pkt-10-vi-skal-vaere-en-kirke-.mp3
Emmanuel Cinzah Van Ceu
kom til Danmark den 11. september 2008. ”Det er ikke en dato, man glemmer”, bemærker Emmanuel. De seneste 15 år har han gjort tjeneste som præst i Chin Bethel Church i Skjern. Emmanuel er gift med Joy og sammen har de tre børn.

”Det er vigtigt, at vi har en ’menneskeorienteret’ ledelsesstil”, siger Emmanuel og fortsætter: ”Vores ledelsesstil skal have fokus på det enkelte menneske. En bibelorienteret ledelsesstil betyder fokus på den enkelte.”

Omfattende ledelseserfaring

Emmanuel har ledelseserfaring fra Chin Christian Association in Denmark (CCADK), hvor han var generalsekretær i perioden 2015-2018. Siden 2024 har han været assisterende generalsekretær i organisationen. Emmanuel har også international ledelseserfaring som administrerende generalsekretær i Chin Christian Association of Europe (CCAE).

Den personlige tro i centrum

Emmanuel fortæller, at kulturen selvfølgelig betyder meget i chin-menighederne. Men det er ikke det vigtigste: ”Det betyder meget for mig at tjene menigheden her i Skjern. Men det er vigtigt for mig, at vores kristne værdier ikke er baseret på kultur, men på troen på Kristus.”

Det er vigtigt for mig, at vores kristne værdier ikke er baseret på kultur, men på troen på Kristus.

Ledelse med fokus på det enkelte menneske er en moderne tilgang til ledelse. Et andet område, hvor Emmanuel gerne vil styrke fornyelsen, er i forhold til liturgien ved gudstjenesterne. Generelt er der ikke særlig stramme krav til liturgien i chin-menighederne: ”Da jeg kom til Danmark, kunne jeg godt se, at der var forskel på danske og chin-menigheder”, ler Emmanuel og fortsætter: ”Det er vigtigt, at der er plads til alle. Det er vigtigt, at alle føler sig inkluderet. Jeg tror, at alle har gaver og kompetencer, som kan bruges i menighedens liv.”

Det er vigtigt, at der er plads til alle. Det er vigtigt, at alle føler sig inkluderet.

Uforpligtende fællesskab duer ikke

Emmanuel peger på børn og unges tro, som en opgave, vi skal tage alvorligt: ”Det handler om, at de unge kommer til personlig tro på Jesus. Hvilken kirke, de tilhører, er mindre vigtigt. Det handler om den personlige tro.” Emmanuel udtrykker bekymring for, at mange unge bliver en slags ’kulturkristne’, der tilhører en menighed, men sjældent deltager. Emmanuel leder efter det rigtige udtryk på dansk, men siger så: ”Der findes et engelsk udtryk: Convenient Fellowship eller No Commitment Fellowship.” Det kan måske bedst oversættes til ’uforpligtende’ medlemskab. ”Det skal vi undgå”, siger Emmanuel: ”Det handler om, at de unge kommer til personlig tro.”

BaptistKirken om ti år?

En slags kommunesammenlægning for baptistkirker!

På spørgsmålet om, hvordan BaptistKirken ser ud om ti år, er Emmanuel ret præcis. Han peger på, at der nogle steder er relativt tæt mellem menigheder, der ikke ser ud til at være levedygtige på længere sigt: ”Vi skal indstille os på, at der kan være længere mellem baptistkirkerne. Vi bliver nødt til at slå os sammen i større levedygtige menigheder. En slags kommunesammenlægning for baptistkirker!”

Zumba?

På spørgsmålet om, hvordan præsten i Skjern lader op og finder energi til hverdagens udfordringer, lyder svaret: ”Jeg går til Zumba!” Emmanuel griner højt, da han er nødt til at gentage og tilføjer så med et grin: ”Jeg er den eneste mand på holdet. Jeg danser med en hel masse danske kvinder!” Emmanuel morer sig tydeligvis over at rykke lidt ved fordommene.

Fællesskab – på den enkle måde

Inden vi slutter samtalen, er der en enkelt ting, det er vigtigt for Emmanuel at få med i interviewet: ”Vi skal være en kirke med fokus på det enkelte menneske. Det kan vi blive, hvis vi bliver bedre til at møde hinanden som menigheder. Hvorfor er vi ikke en fem-seks unge fra min menighed i Skjern, der besøger din menighed i Aalborg? Vi kan inspirere og opmuntre hinanden. Og så kan I komme til Skjern og besøge os.”

”Det er meget enkelt. Vi kan begynde i morgen”, ler Emmanuel i telefonen fra Skjern.

Relateret

Find flere

PodcastXML
Facebookhttps://www.facebook.com/baptistdk
]]> https://baptist.dk/vi-skal-vaere-en-kirke-med-fokus-paa-det-enkelte-menneske/feed/